経理デビュー歓迎

【補足情報】 ■年収構成：月収×12ヶ月 ■昇給：年4回 ■四半期達成インセンティブ：最大25万 　年間MVP：50万 　準MVP：30万 　年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有 月給(月額)は固定手当を含みます。

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 ＜各手当 ・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度 ・資格補助補足＞ ・セミナー書籍購入手当 ・資格取得手当 ＜その他補足＞ ・達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ ・オーストラリア ・タイ ・中国など） ＜各種インセンティブ（例）＞ ・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ・ピカピカ手当（靴磨きやヒール修理は会社負担）　 ・仮眠室6つ完備 ・副業もOK ・チャリ通手当 【給与補足】 ■年収構成：月収×12ヶ月 ■昇給：年4回 ■四半期達成インセンティブ：最大25万 　年間MVP：50万 　準MVP：30万 　年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有 月給(月額)は固定手当を含みます。