東京都目黒区上目黒
【法人営業(LTD部門/東京本社)】◆メンタルヘルス領域唯一のプライム市場上場◆企業向けに損害保険の提案
- 想定年収:400万円~600万円 月給: 23万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:インセンティブ: 補足情報: ※上記年収は賞与を含む金額(残業代別途支給) ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定(応相談) ※昇給年2回
- 09:00~18:00
お仕事について
お仕事内容
〜〜*業務内容*〜〜
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」の法人営業活動全般を担っていただきます。
GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、
平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。
企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです 。
【具体的には】
・営業活動全般
・提携先との連携・調整業務(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計
※入社後、保険募集人資格を取得が必須です。
【配属部署】
配属先:東⽇本営業部 ※15名ほどの部署です。中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。
ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。
〜〜*仕事の魅力*〜〜
GLTD(団体長期障害所得補償保険)とは、病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーするための保険です。
当社ではこの保険を福利厚生サービス・重要な人事施策として、お客様に提案しています。
過去10年で導入企業が2倍になっており、だいぶ認知が広まりつつあるものの、まだまだ知らない人も多いのが現状です。
そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、 “働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”
という実感を得ることができます 。
また、社内・社外(保険会社・代理店など)含め関係者が多く、
チームを組んでお客様にアプローチをしていくという点がLTD営業の特徴 であり、
その分、 成果に繋がったときは全員で達成感を共有することができ、やりがいに繋がります 。
事業内容
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(ID:4835)
募集要項
職種
- 【法人営業(LTD部門/東京本社)】◆メンタルヘルス領域唯一のプライム市場上場◆企業向けに損害保険の提案
給与
- 想定年収:400万円~600万円 月給: 23万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:インセンティブ: 補足情報: ※上記年収は賞与を含む金額(残業代別途支給) ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定(応相談) ※昇給年2回
待遇・福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、持株会制度 補足情報: 確定拠出年金制度 総合福祉団体定期保険(生命保険) GLTD(団体長期障害所得補償保険) 東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)メンタルヘルスケアサービス利用 育児休業(直近2年間で10人取得)
勤務地
- 東京都目黒区上目黒
応募資格
- 本求人は正社員として採用します。 【必須要件】 ・法人営業経験 ※さまざまな業界経験の社員が活躍しています。 【歓迎要件】 ・損害保険業界経験
勤務時間
- 09:00~18:00
休日休暇
- 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報: ・育児休業取得女性社員100%(2020年度)、男性社員77%(2020年度) ・有給取得率 64%(2020年度)
応募について
応募後の流れ
- 〈選考フロー〉 書類選考⇒適正検査⇒面接(2回)⇒内定 ※書類選考前に弊社ベアーズナビの面談でフォローさせていただきます。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 採用支援事業窓口
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F
求人情報更新日:2023/5/14