本社・兵庫【管理部門】◆管理部門から会社が成長するための仕組みを整え、進化させる◆海外と関わる仕事／ビジネス英語力有事者◆プライム上場企業◆

【IRスペシャリスト】 成長とともに機関投資家とのミーティングが増加しています。最近、海外機関投資家とのコミュニケーションは対面からWeb会議システムへ移行する傾向にはありますが、ミーティング数増加の傾向は変わりません。 更に、IR資料の作成やミーティング時の説明のベースとなる収支分析業務等も拡大しています。 ◆本ポジションの主な役割 ・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は7～8割程度であり、英語でのコミュニケーションの機会が多いです） ・決算説明資料（和文・英文）の作成サポート ・IR上有益となる各種分析 【給与業務スペシャリスト】 拠点数・社員数共に年々増加し、組織としても拡大を続ける中、労務管理や成長に合わせたスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、人事・総務領域を跨ぐ分野でのフロー整理などが今まで以上に重要となっています。 様々な雇用形態や複雑なルールによる給与処理について、中心となって業務を推進し、また部門内での議論や他部署との調整を経て、業務フローの課題を構造化・深掘し、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。 ◆本ポジションの主な役割 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 【広報スペシャリスト】 会社として統一したメッセージを社内外へ向けて継続して発信していくことや、メディアとの円滑な協力関係を築くこと、広報を戦略的に行って企業ブランディングを進めていくことが重要となっています。 広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、社内各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただけることを期待しています。 ◆本ポジションの主な役割 ・広報施策の検討と実施（プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等） ・環境を分析の上、広報目標の設定。結果の分析・検証 ・メディアとの関係構築 ・メディアの情報整理・見える化（各メディアの主なターゲット）、それを踏まえた適切なメディア選定 ・企業ブランディング取り組み（インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築） 【内部統制スペシャリスト】 米国基準での内部統制報告制度への対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。 ◆本ポジションの主な役割 ・本社、海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築 ・我国内部統制報告基準における監査法人との監査に係る対応・調整 ・米国親会社の関連部門との連携・調整 ・米国内部統制報告基準における監査法人への対応、等 【総務業務担当】 事業の成長に伴って、拠点数・社員数共に年々増加し、組織としても拡大を続ける中、対応すべき事項が年々増加し、拠点の構築や、非効率な業務の整理、各種ルール化、フローの整理、各種文書化を行うことによる業務改善が急務になっています。今まで、総務担当は少数精鋭でその業務にあたっていましたが、新たに総務業務全般を理解し、総務業務に携わって頂きながら、各種非効率を整理して改善を行っていける人材を募集します。 ◆本ポジションの主な役割 ・総務業務におけるルール化、文書化、フロー整理、業務改善 ・各種社内規定の管理、改定 ・オフィス選定、契約交渉、オフィス構築のプロジェクトマネジメント ・オフィス空間やリソースの最適化、執務環境向上に向けた企画立案 ・リスク管理と保険選定（リスク評価、適切な保険商品の検討等） ・災害時における事業継続対策の策定、運用、継続的な改善 ・総務起点での事業成長に貢献するための各種施策の企画立案実行 等 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：社名非公開（ID:40470)