愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
人事（採用・教育・評価）
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- 380万円～600万円 ＜補足情報＞ ■月次給与 210,000円～ 想定年収に固定残業代：18時間分30,000円（下限）～45時間分74,000円（上限）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年2回 ■賞与は入社6ヶ月経過後から業績に応じて支給 ■人事評価システムを使用しており、公平な人事評価システムの構築を実施し、成果に対して、昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
- 08:30～17:30
お仕事について
お仕事内容
新卒採用業務／中途採用業務全般をお任せします。経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。
新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。
(1)採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣/部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定
(2)母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営
(3)選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応
(4)内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ
毎週の人事MTGで進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。
経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。
事業内容
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先：株式会社Grand Central(ID:58370)
募集要項
職種
- 人事（採用・教育・評価）
給与
- 380万円～600万円 ＜補足情報＞ ■月次給与 210,000円～ 想定年収に固定残業代：18時間分30,000円（下限）～45時間分74,000円（上限）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年2回 ■賞与は入社6ヶ月経過後から業績に応じて支給 ■人事評価システムを使用しており、公平な人事評価システムの構築を実施し、成果に対して、昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ＜その他の福利厚生・諸手当＞ ■家賃手当 30,000円 ■ご紹介採用御礼金 ■月次達成会などの開催 ■新規事業起案制度 ■社内クラブ活動（ジム、サウナ） ■名古屋グランパスの観戦チケット優待 ■結婚時の御祝い金 ＜福利厚生・諸手当に関する補足情報＞ 【研修制度】 セールスエキスパート直下で2カ月間以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業などを身に付けられる研修があります。
勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
応募資格
- ※本求人は正社員として採用します。 ※職種未経験NG ※業種未経験OK 【必須】 ■事業会社で採用実務の経験をお持ちの方 ※企画、戦略立案から面接、入社まで一通りのご経験がある方 ■HR業界/コンサルティング業界にて人材紹介/求人広告/採用に関わるコンサルティングの実務経験をお持ちの方
勤務時間
- 08:30～17:30
休日休暇
- 休日：土日祝休み 年間休日：126日 夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇は、7日前後の大型連休あり
応募について
応募後の流れ
- ■応募情報での書類選考 ↓ ■一次面接 採用担当とのカジュアルWEB面談 ↓ ■二次面接 役員とのWEB面談 ↓ ■最終面接 代表取締役との対面面談 ↓ ■内定 ※書類選考前に弊社ベアーズナビの面談でフォローさせていただきます。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 採用支援事業窓口
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F
求人情報更新日：2023/5/24