神奈川県横浜市中区本町6-52 本町アンバービル7階

法人営業

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  • 400万円~500万円 <年収例> 一般職:426万円 主任職:490万円 係長職:594万円 早期でのキャリアアップが可能です。 若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。 <補足情報> ・昇給:年1回(4月) ・試用期間:3 ヶ月 ※条件の変動なし ・みなし残業手当:月40 時間分/52,400 円含む※超過分別途支給
  • 09:00~18:00 <補足情報> <勤務時間補足> ★毎週水曜日は早帰りデー。18:30には全員退社しています。そのほかの日も平均19~20時には退社しています。 ★社員の多くが家族・友人との旅行やお子さんの運動会で有給休暇を活用。 会社としても積極的な有給消化を奨励しており、高い有給消化率を誇っています。 月間平均残業時間:約15時間(2022年度)

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お仕事について

お仕事内容

中小企業から大企業に対するオフィス移転の提案をお任せします。10万件の物件の中から、商談相手となる経営者様のニーズを叶える提案を行なってください。 入社後は、座学を交えた研修があるので、未経験の方でもしっかり成長できます。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ └新規顧客の開拓は社内にいる専任のテレアポ担当が行ないます。既にニーズがあるお客様への提案ですので、商談に集中することができます。 ▼ヒアリング(課題把握) └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └約10万件の物件情報から希望に合う物件を絞り込んでご紹介。ご興味のある物件を実際に見ていただくため、内覧へ。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきましょう。 ▼ご契約~移転 └物件オーナー様とお客様の間に立ち、契約を結びます。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社アットオフィス(ID:57546)

募集要項

職種

法人営業

給与

400万円~500万円 <年収例> 一般職:426万円 主任職:490万円 係長職:594万円 早期でのキャリアアップが可能です。 若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。 <補足情報> ・昇給:年1回(4月) ・試用期間:3 ヶ月 ※条件の変動なし ・みなし残業手当:月40 時間分/52,400 円含む※超過分別途支給

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 <その他の福利厚生・諸手当> ■通勤手当(上限30,000円) ■ 住宅手当(30,000円) ■ 資格手当(30,000円) ■ 家族手当(5,000円~) ■ 各種社会保険完備 ■ ノー残業デー(毎週水曜日) ■ インセンティブ制度 ■ 健康診断・予防接種・抗体検査実施 ■ 資格取得補助金 ■ 慶弔金 ■ クラブ活動 ■ スライドワーク

勤務地

神奈川県横浜市中区本町6-52 本町アンバービル7階

応募資格

※本求人は正社員として採用します。 ※職種未経験OK ※業種未経験OK 大卒以上

勤務時間

09:00~18:00 <補足情報> <勤務時間補足> ★毎週水曜日は早帰りデー。18:30には全員退社しています。そのほかの日も平均19~20時には退社しています。 ★社員の多くが家族・友人との旅行やお子さんの運動会で有給休暇を活用。 会社としても積極的な有給消化を奨励しており、高い有給消化率を誇っています。 月間平均残業時間:約15時間(2022年度)

休日休暇

休日:土日祝休み 年間休日:125日 ※会社として積極的な有給消化を奨励しております。例えば、GWに有給を2日間利用して9連休にしたり、ご家族や友人との旅行のために平日を有給消化で有効活用するなど、ご自身のペースで取りたい時に取れる環境です。

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応募について

応募後の流れ

応募→書類選考→SPI→二次選考(対面)→最終選考(対面) <選考に関する補足情報> ・状況により、フローが変更になる可能性がございます。 ・面接日、入社日は相談に応じます。 ※書類選考前に弊社ベアーズナビの面談でフォローさせていただきます。

会社情報

会社名

ベアーズナビ株式会社 採用支援事業窓口

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F
求人情報更新日:2023/5/25

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