マーケティング/ 営業事務（営業アシスタント）/ 一般事務/ 人事（労務管理）

リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面で中長期的に支援し 実現することを目的として、新卒採用担当者を募集します。 当初は採用戦略の計画・立案から、説明会や各種イベントの運営、広報活動まで幅広く新卒採用業務をお任せします。 採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やパートナー企業様とのコミュニケーション、 候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 単に優秀な学生の皆様を集め、選考に進んでいただくというだけでなく、適切に会社の魅力を伝え、 訴求し、前向きな気持ちでご入社いただけるような採用を進めていただくことを期待しています。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 また、ご自身の志向性に合わせ、将来的に業務範囲を拡大することも可能です。 ◆主な業務内容 ・学生の皆さんの応募を喚起するための企画とその実行 ・採用説明会の企画・参加喚起・当日の運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・パートナー各社様とのリレーション構築 ・採用進捗の把握・データ分析、分析内容に基づく経営との連結 ・新卒採用に資する採用広報 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社リーディングマーク(ID:52865)