キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/ 法人営業/ 内勤営業・カウンターセールス/ マーケティング

【仕事の具体的な流れ】 indeed,スカウト媒体などを活用し求職者を獲得 ▼ 電話orWEBで面談を行い、希望条件をヒアリング。「すぐにでも働きたい」「趣味を続けたいから時間を選んで働きた い」「出来るだけ稼ぎたい」など、様々なご要望があるので、一つひとつ丁寧に確認します。また、ご要望の裏側 にある一人ひとりのニーズを引き出し、仕事と関係ない悩みに乗ったりすることもあります。 1日2~3名、1か月で40名前後の求職者を担当します。 ▼ 条件に合う企業を選定＆紹介、応募書類作成のサポート、 ▼ 面接前には面接の受け答えの練習をしたり、求職者の緊張を和らげるような コミュニケーションをとります。 ▼ 内定が出たら、雇用条件の確認を行い入社当日までフォローを 行います。 ▼ その後、1ヶ月後位に求職者の方へ連絡をし、「困っていることはないですか?」「お仕事は順調ですか?」など 現在の状況をヒアリング、フォローを行います。企業側への要望などがあれば伝えます。 ■企業への営業活動や求人の作成などは別に担当がいますので、コーディネート業務に集中できる環境で す。 ■目標数字はありますが、一番大切なことは求職者が幸せになる選択肢を提案すること。無理やりなマッチン グは絶対に行わないように、最適な方法を上司と話し合いながらマッチングを行います。 ■請求書発行や求人サイト更新は事務担当が行うので、コーディネート業務に専念できます。 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：ケセラセラ株式会社(ID:52494)