キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/ 人事（採用・教育・評価）/ 人事（労務管理）

【業務内容】 ご経験に合わせ人事業務（組織開発/人事制度/労務/採用/人材育成など）をお任せします。 事業が成長し拡大する中、事業成長を支える組織・人材を強化するべく、新たに人事部門(リーダー候補)を募集します。 ■組織開発 　ー組織上の課題を定義し組織施策を企画・実行 　ー全社イベントやMVP制度などの企画・運用を通じた組織活性化への取り組み 　ー各種サーベイの企画・分析・改善支援 など ■人事制度の企画・運用 　ー人事制度のブラッシュアップ 　ー人事制度の理解・浸透に向けた動き 　ー半期ごとの評価制度の運用（計画の策定、全社周知、問い合わせ対応等） 　ー評価ツールの運用と改善（使用ツール：カオナビ） 　ー半期ごと評価結果の取りまとめと確定（各事業責任者との評価会議の実施と運用等） 　ーグループ会社との評価連携と確定 　ー最終的な評価の確定と報酬への反映 など ■採用 　ー採用戦略の立案 　ー採用計画から最適な施策の企画 　ー採用要件を考慮した媒体戦略の立案～実行 　ー施策に対するPDCA改善 　ーダイレクトリクルーティング施策 　ーリファラル採用施策推進　 　ー求人記事作成 　ー応募者対応 　ー面談対応 　ー各部門責任者、代表への連携 　ー入社までのフォロー など ■人材育成 　ー育成計画の立案 　ー育成計画から最適な施策の企画 　ー育成計画の広報・浸透活動 　ー上記施策の立案～実行 　ー施策に対するPDCA改善　など ※育成はこれから注力していく分野となります。 ■労務 　ー勤怠管理（システム等環境整備含む） 　ー社会保険料の手続き 　ー入退社の手続き 　ー各種証明書発行 　ー各種規定整備 　ー労務相談対応 　ー産業医や社労士の関連窓口対応 　ー安全衛生管理業務　などの業務の一部 ■使用ツール 　ーGoogle Workspace（ドキュメント、スプレッドシート 、スライド） 　ー採用管理システム「HRMOS」 　ーSlack 　ーZoom/Google Meet 　ークラウドサイン　 　ー勤怠システム：ジョブカン 　ーカオナビ 　ー給与システム：人事労務freee 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社SAMURAI(ID:45853)