web・インターネット関連/ Webディレクター・Webプロデューサー/ 制作進行管理

【3年を基本とした期間限定のポジション】 未経験からのチャレンジをメインとした考え方のもと、 3年間で基本スキルを身につける期間限定のポジションになります。 3年間本気で学び、可能性を広げることに注力してください。 もちろん、希望があれば4年目以降も当社で活躍する道もあります。 ※新設※　未経験から""クリエイティブスキル""が身に付くクリエイター育成チームです。 「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する 求人広告制作を担当していただきます。 ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて 段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。 【業務イメージ】 ■STEP1:ライティング、デザイン、取材 先輩社員の担当する案件に参加し、情報をもとに原稿のライティングと画像のデザインを行っていきます。 ライティングとデザインの基本ができてきたら、取材にも挑戦！ 取材を通して情報を引き出すスキルや、クライアントの指示をもとに原稿修正を行いながら、 顧客対応スキルを磨いていきます。 ■STEP2:エンジニア案件に挑戦 業界や職種を問わず、様々な原稿を担当していきますが、 STEP1では馴染みのある営業職や事務職の原稿作成からスタートします。 STEP1で業界や仕事内容、企業の採用活動に対する理解を深めていきます。 ある程度採用ノウハウを学べたら、IT系の仕事であるエンジニアのポジション募集案件を手掛けていきます。 普段馴染みのないポジションであり、専門知識が必要になる仕事なので、 初めのうちは知識を学ぶだけで精一杯かもしれません。 しかし、CDCの主力マーケットでもあるエンジニアを理解すれば、求人広告クリエイターとして一人前です！ ■STEP3:企業担当 STEP2までは先輩クリエイターからの依頼をもとに取材や原稿作成を行っていましたが、 STEP3からは自分の担当企業を持ち、クライアントの採用成功にコミットしていきます。 STEP2までの業務範囲にプラスして、掲載後のフォローや効果分析なども実施します。 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社キャリアデザインセンター(ID:43931)