セールスマネージャー/外国人雇用DX支援

【募集背景】 2025年のIPOに向け、既存プロダクトのバージョンアップ、新規プロダクトのリリースと、 更なるサービス拡大に向け、企業を一緒にスケールしていただける仲間の募集をおこなっております！ 【業務概要】 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、 セールス業務、営業部門のマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 営業部門の課長（マネージャー）として、SDR、BDRのインサイドセールス組織で、 自らもフィールドセールスのプレイヤーとしてセールス業務をおこない、 プレイングマネージャーとして営業部門の牽引をお任せします。 ・SDR、BDRでのインサイドセールス ・フィールドセールスでのお客様へのデモンストレーション（オンライン商談） ・ウェビナーの企画、シナリオ作成、登壇 ・営業部門のKPI設計、管理 ・営業施策立案、管理 ・各種営業ツール、資料の作成管理 ■サービスの特徴 『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、 「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、 人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。 一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。 これを簡素化できるシステムとして、既に800を超える団体に導入済みです。 今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、 関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。 ほかにも、業界課題は山積しているため、今後新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。 ■チーム構成 ・インサイドセールスチーム（SDR、BDR） ・フィールドセールスチーム ・マーケティングチーム 弊社のセールスは下記のような分業体制をとっております。 マーケティング：認知拡大、リード（見込み顧客）の獲得 インサイドセールス：課題のヒアリング、商談化 フィールドセールス：商談、成約、契約締結、利用開始の準備、アカウント発行 営業部門への配属となります。 20代～30代の若いチーム構成ですが、一人ひとりが個々の責任と裁量を持ち、 成長意欲の高いメンバーでチーム力を高めております。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社グレッジ 採用は正社員として勤務。