総合不動産商社の採用担当者

社員数が600名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！ 【具体的には】 ■ 主な業務内容 〇人材要件とりまとめ →各部署の現場社員と人物要件をすり合わせます。 〇採用手法検討 →人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。 〇母集団形成 →各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します 〇カジュアル面談、採用面接、クロージング対応 →応募が来たらその都度対応していきます。 当社の魅力をしっかりアピールしていただきます！ 〇入退社前後のフォローアップ →入社・退社前面談を実施し、フォローしていきます。 〇採用進捗管理、課題分析 →採用課題や改善をチームで話し合いながら、ブラッシュアップしていきます。 その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！ ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案～導入 ■ 採用職種 ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス ◎賃貸管理職 ◎設計・施工管理職 ◎ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社ランドネット 採用は正社員として勤務。