人材派遣部門立ち上げポジション

【年収例】 前職の給与やご経験に応じて決定致します。 ご経験豊富な方の場合は上記ばかりではございません。 【補足情報】 年収350万円～450万円 月収29.1万円～37.5万円 ※月収には28時間のみなし残業代が含まれております。会社自体は基本的に残業は求めていません。 ※前職の給与、経験を考慮し決定致します。 ＜昇給有無＞有（4月） ＜賞与＞業績により支給（2回） ＜試用期間＞有（3ヶ月）同条件 上記は想定年収です。 前職時の給与、経験を考慮の上決定します。 入社後はインセンティブ制度等もご相談できます。（今年度も実際取り入れております） 成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結させることができます。 小規模だからこそできることだと思っていますので、このようなことも柔軟に取り組みたいと思います。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう。

社会保険完備、役職手当、退職金制度、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格手当 ・時間外手当（28h超の場合） ・各種手当て（職能手当 ・職務手当 ・皆勤手当 ・責任手当 ・役職手当） ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・テレワーク ・在宅制度 ・服装カジュアルOK（社内では自由ですが、訪問や面談などTPOに応じて） ・グループ会社の美容サロン店利用割引制度 【給与補足】 年収350万円～450万円 月収29.1万円～37.5万円 ※月収には28時間のみなし残業代が含まれております。会社自体は基本的に残業は求めていません。 ※前職の給与、経験を考慮し決定致します。 ＜昇給有無＞有（4月） ＜賞与＞業績により支給（2回） ＜試用期間＞有（3ヶ月）同条件 上記は想定年収です。 前職時の給与、経験を考慮の上決定します。 入社後はインセンティブ制度等もご相談できます。（今年度も実際取り入れております） 成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結させることができます。 小規模だからこそできることだと思っていますので、このようなことも柔軟に取り組みたいと思います。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう。