新卒採用コンサルタント

【具体的な仕事内容】 お客様が抱える人事課題の解決がミッション ――――――――――――――――――――― 「思うように母集団が形成できない」 「説明会に学生が来てくれない」など、 新卒採用における課題を持つお客様に適切なコンサルテーションを行うのが今回募集する人事コンサルタント。 採用プロセスや計画の立案など、ときには人事がいない企業に対してゼロスタートから伴走することも。 お客様の”第二の人事”として活躍できるポジションです。 人材派遣領域にもチャレンジ可能 ――――――――――――――――――――― 新卒領域における採用伴走が主な業務ですが、人材派遣サービスに携わるポジションもあります。 お客様から現状の悩みをお聞きして、課題を解決できる人材を派遣するのがこの領域でのミッション。 未経験歓迎！当時の思い出がカギになる ――――――――――――――――――――― 本求人を見ているあなたも、新卒だった頃があるはず。 そのときに考えていたことを思い出して、学生に刺さるアプローチを考えるのがこの仕事。 まずは先輩のフォローから始められますし、1年間じっくり業務をお教えしますので安心してチャレンジしてください。 仕事の特徴 ――――――――――――――――――――― ★年間伴走が基本★ 新卒領域は採用計画を立てて年間を通して行っていくもの。 単発ではなく、施策の実行と効果の検討を繰り返せるのは大きな魅力です。 ★自由な提案が可能★ 課題に対するアプローチはあなた次第。 基本的に「NO」とは言いません。 上司や同僚のアドバイスを受けながら、施策のブラッシュアップを重ねて精度の高い企画を実行しましょう。 ★様々な業界に触れられる★ 私たちのお客様は、業界も規模も色々。 様々なビジネスに触れられるのはこの仕事ならではの醍醐味ではないでしょうか。 人材採用＝経営戦略。 様々な会社のコアな経営戦略を学べるため、大きく成長することができるはずです。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社ガネット 採用は正社員として勤務。 ID：c68896