介護業界の人材紹介営業

【年収例】 月給 350,000 円 - 500,000円 ＜想定年収＞420～650万円 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 【補足情報】 ■残業手当　有　固定残業代制　超過分別途支給 ■昇格：随時 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動による） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度 ■業績賞与2回 ■給与改定年1回 ■交通費（月上限5万円） ■各種表彰インセンティブ　 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■地域社会貢献Day（取得上限あり） ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット　ほか） ■ネオキャリー（社内異動制度） ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 ■Family care working制度 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給しています。 ◎育児短時間勤務 法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化 保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。 ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） 就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券をお渡しします。 【給与補足】 ■残業手当　有　固定残業代制　超過分別途支給 ■昇格：随時 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動による） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）