人材コンサルタント

【募集背景】 「IT採用のインフラ」を目指し事業拡大をしています。 転職決定率3倍を誇る当社で、企業の成長とともに 市場価値の高い人材になりたいという熱意のある方を募集しています。 人手不足や生産性向上のために、各社DX化を進めておりますますIT人材のニーズは高まっています。 当社へのお客様からの注目度もあがっており、沢山のお問合せをいただけるまでになりました。 IT採用のインフラになるためには、事業拡大が急務です。 今後エリア展開や新規事業の展開も考えており、この秋、待望の大阪支店の立ち上げも予定しております。 ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しており、 現在玉木宏さんを使ったプロモーションも展開しておりますので是非ご覧ください。 【仕事内容】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、 より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、 どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、 当社のリクルーティングアドバイザーです。 ▼特徴 業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。 新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社ギークリー 採用は正社員として勤務。 ID：c69499