▶東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
特定保健指導
- 年収：400万円~600万円
- 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下
お仕事について
お仕事内容
健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、
当社サービスを導入してくださっている顧客向けの相談対応、特定保健指導等を実施いただきます。
【具体的には】
■特定保健指導の実施（面談支援、メール支援等）
■業務委託保健師のサポート（採用、研修、評価、業務フォロー等）
■特定保健指導プログラムの内容や指導方法の見直し
■オンライン健康セミナーへの登壇、講演内容の検討
■睡眠改善アプリ相談対応（利用者からの相談にチャットで対応）など
他にも、産業保健スタッフ向けオンラインコミュニティのアドバイザーや、
外部団体での活動など、幅広くご活躍頂けます。
【組織体制】
デジタルヘルス推進部 フィジカルソリューション課
部署全体で15名ほど、そのうち5名がフィジカルソリューション課です。
【募集背景】
ニーズ拡大のため、体制強化
【働き方について】
リモート勤務の頻度が高めの部署です。時差出勤の活用もしています。
部内、課内ではオンラインでMTGを実施し、情報共有やコミュニケーションを図っています。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
採用は正社員として勤務。
ID：c70609
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 特定保健指導
給与
- 年収：400万円~600万円【年収例】 ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談） 【補足情報】 ※昇給/賞与 ：いずれも年2回
試用・研修
- 試用・研修期間なし
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 資格手当
社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度 各種保険、GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、 プレミアムノー残業デー制度、産前産後休暇 ・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、 チャイルドプラン休暇 ・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇 ・休業、資格取得補助制度、 在宅勤務制度、在宅勤務手当、 東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、 ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、 自社メンタルヘルスケアサービス利用 ■研修制度 ・キャリア開発/スキル開発 職種別研修、PCスキルアップ研修、キャリア体験研修、セルフキャリアドック、キャリアメンター制度、 自己申告制度 (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度）、社内公募制度 ・育児休業取得 女性社員92％（2021年度）、男性社員80％（2021年度） ・平均残業時間 18時間（2021年度） ・有給取得率 71％（2021年度） ・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得 ・健康経営銘柄2022 ・健康経営優良法人(大規模法人部門) ～ホワイト500～＊2018年より5年連続で認定 【給与補足】 ※昇給/賞与 ：いずれも年2回
勤務地
- ▶東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
応募資格
- 【必須要件】 ・保健師資格 ・産業保健、特定保健指導の実務経験者 ・Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本的なスキル 【歓迎要件】 ・セミナー登壇経験など、集団教育スキルのある方 ・資料作成や、マニュアル作成等の経験がある方
勤務時間
- 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下
休日休暇
- 有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 有給休暇、病気休暇、 慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
応募について
応募後の流れ
- 1．まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2．弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3．面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 採用支援事業窓口
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F
求人情報更新日：2023/8/29