採用業務の運用管理

＼総合人材サービス大手『パーソルグループ』の人事・採用ノウハウを活用したお仕事！／ マニュアルや回答例等もございますので業界・業種未経験の方でも安心してご就業いただけます。 弊社の運営している【人事・採用チームの運用管理業務】をお任せいたします。 ※選考中の適正に応じて、配属プロジェクトが決定いたします。 ■業務内容 ・チームの運営方法策定、収支確認 ∟チーム（1名～50名※プロジェクトによる）でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。 ∟運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います。 ・クライアントへの進捗報告、各種調整 ∟クライアント様から頂いている業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理） ∟スタッフの方のシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 ・サービスクオリティ管理 ∟対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 ■配属先例 ・大手宿泊施設を運営する企業様の採用代行 ・大手飲食店企業様の採用代行 ・大手教育企業様の採用代行 ・大手スーパーを運営する企業様の採用代行 ・大手運送会社様の採用代行 ・大手電機グループ企業様の採用代行　など ＊将来的にプロジェクトの異動の可能性もアリ ■配属プロジェクトの特徴 当プロジェクトには約50名が在籍しており、仲間と協力して一致団結できる雰囲気です！ 採用業務が未経験スタートの方が圧倒的に多く、そういった方の気持ちが分かるメンバーになっており、 分からないことも聞きやすい環境ですので、安心してスタートができます。 大手の企業様の採用の一端を担えるため、やりがいもひとしおです。 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先：パーソルワークスデザイン株式会社 採用は正社員として勤務。 ID：cb63722