通信の事務職

月給20万円～40万円 （給与例） 月給20万円の場合：基本給20万円(残業代別途支給) 月給22万円の場合：基本給20万円＋固定残業2万円(月約13時間、超過分別途支給) 月給25万円の場合：基本給21万円＋固定残業4万円(月約25時間、超過分別途支給) 月給30万円の場合：基本給23万円＋固定残業7万円(月約39時間、超過分別途支給) 月給36万円の場合：基本給24万円＋役職手当12万円 月給40万円の場合：基本給24万円＋役職手当16万円 ※経験・スキル等により、決定します。 【年収例】350万円（26歳／入社2年目） (各種手当） 昇給:年2回(評価に応じて査定) 賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有 通勤手当:(1ヶ月分の通勤定期代) 残業手当(月給に応じて固定残業代あり) 資格手当 社員紹介手当(友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給) 【雇用期間ついて】 契約社員としての雇用期間は初回3ヶ月契約、次回以降3ヶ月ごとに更新。 勤務態度等問題ないこと、かつITパスポート相当の技術資格取得を条件に、入社より6ヶ月経過した時点で正社員切替対象となります。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■試用期間：あり ■6ヶ月間～1年間の試用期間あり（人によって異なります） 試用期間を終えると正社員への登用となります。 試用期間中と正社員登用後に待遇の違い有（月給19万円〜）

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 英会話レッスン バースデー休暇有月給20万円～40万円 （給与例） 月給20万円の場合：基本給20万円(残業代別途支給) 月給22万円の場合：基本給20万円＋固定残業2万円(月約13時間、超過分別途支給) 月給25万円の場合：基本給21万円＋固定残業4万円(月約25時間、超過分別途支給) 月給30万円の場合：基本給23万円＋固定残業7万円(月約39時間、超過分別途支給) 月給36万円の場合：基本給24万円＋役職手当12万円 月給40万円の場合：基本給24万円＋役職手当16万円 ※経験・スキル等により、決定します。 【年収例】350万円（26歳／入社2年目） (各種手当） 昇給:年2回(評価に応じて査定) 賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有 通勤手当:(1ヶ月分の通勤定期代) 残業手当(月給に応じて固定残業代あり) 資格手当 社員紹介手当(友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給) 【雇用期間ついて】 契約社員としての雇用期間は初回3ヶ月契約、次回以降3ヶ月ごとに更新。 勤務態度等問題ないこと、かつITパスポート相当の技術資格取得を条件に、入社より6ヶ月経過した時点で正社員切替対象となります。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。