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月給：500,000円〜666,667円 【月給内訳】 ・基本給：363,942円〜487,257円 ・月の定額手当：在宅勤務手当 6000円 ・固定残業手当：月45時間分、130,058円〜173,410円 ※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。 ※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回（4月、10月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■試用期間：あり 3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません

■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00-15:00 └フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00 ■在宅勤務手当 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職手当 ■住宅手当　※当社規定による ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■corolla制度 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など 業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます ＜社風＞ ■残業少なめ └20時にはほとんどの社員が退社しております 平均残業時間は毎月約10～15時間程度 ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。月給：500,000円〜666,667円 【月給内訳】 ・基本給：363,942円〜487,257円 ・月の定額手当：在宅勤務手当 6000円 ・固定残業手当：月45時間分、130,058円〜173,410円 ※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。 ※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回（4月、10月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。